2018年11月12日上午8点，苏州金顺速运有限公司每周晨会在公司会议室召开，会议由董事长王进保主持，所有金顺家人参加了本次会议。
  会上王总与金顺家人分享了自己的培训心得，“团队管理，就是让感恩的心催生感恩的事，让感动的事唤醒感恩的心”，王总说。一个团队只有用感动的事让员工融入团队，才能让员工懂得感恩，懂得回报，才能真正提高团队的凝聚力。
  金顺速运一直秉承用感恩的事让金顺家人感动，让感动的事唤醒感恩的心。在金顺，公司提供温馨的办公坏境、可供休息的茶水间和零食间，公司聚餐等等，公司内部还倡导“人文精神”，将公司员工看作是自己的家人，只有与“家人”一起为共同的目标奋斗，不计较个人得失与名利，才能让公司更加进步，更加完善。
  最后，王总说，作为一个领导人，如果不懂得感恩，只懂得耍官腔、口是心非，不把公司员工看做自己的家人，不用行动感动员工，又如何让员工学会感恩？只有一个懂得感恩的人，才有可能让别人为你做出更多感动的事。
  一个拥有感动、懂得感恩的团队是成熟的团队，金顺这一路走来，有太多感动的故事，感人的瞬间，相信我们的未来，我们将一起期待属于我们共同的精彩！

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