招聘岗位：

一、物流专员 3000-4000 （若干）

职责描述：

1. 负责到货分流、车辆安排、成本控制；

2. 负责现金收讫前台收银，和财务核对；

3. 负责月结客户回单和应收月结运费；

4. 负责回单；

5. 负责开单，客服查询，晚班装载车辆配车；

6. 负责客户催收款项；

7. 上班时间：白班8:00-17:30，或晚班13:00-23:00。

任职要求：

1. 物流管理相关专业优先考虑，中专及以上文凭；

2. 电脑办公软件熟练；

3. 学习能力强，有责任心，细心。

二、物流主管 4000-5000 （1名）

职责描述：

1. 全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行；

2. 检查物流调度合理性，控制物流运营成本；

3. 审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务；

4. 处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导；

5. 人员管理及其他领导交待事项。

任职要求：

1. 专科及以上学历，有物流行业工作经验；

2. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

3. 有1年以上管理经验。

三、销售代表 底薪3000-3500 +提成 （若干）

职责描述：

1. 负责销售工作，执行并完成公司年度销售目标；

2. 根据公司市场营销战略，积极完成销售指标；控制成本，扩大市场占有率

3. 与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

任职资格：

1. 中专及以上学历，有物流行业销售经验者优先考虑；

2. 具有良好的沟通表达能力及应变能力；

3. 性格开朗，责任心强，能承受压力；

4. 熟悉简单的办公流程。

四、销售经理 底薪4000-6000 +提成 （1名）

职责描述：

1. 根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场战略、业务计划及量化业务目标；

2. 制定全年业务费用预算，完成公司下达的销售任务；

3. 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

4. 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

5. 制定、调整销售运营政策；

6. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

7. 汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；

8. 协调销售关系；

9. 调整销售区域布局及业务评价。

任职资格：

1. 大专及以上学历，有物流行业经验者优先考虑；

2. 具备一定的物流相关领域管理工作经验；

3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4. 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

5. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

6. 汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。

苏州面试地点：苏州市高新区长江路858号

简历邮箱：hr@zglogistics.com

联系方式：董小姐 18913588699

面试请带纸质简历一份！

五、东莞会计 3000-4000 （1名）

职责描述：

1. 熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;

2. 及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;

3. 审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益;

4. 编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 财务会计专业或物流管理专业大专及以上学历，持有初级会计证；

2. 有物流公司财务会计工作经历者优先考虑；

3. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法、熟悉使用财务软件；

4. 良好的学习能力、适应能力和财务分析能力；

5. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，对数字敏感。

东莞面试地点：东莞市高埗镇百茂物流城A区二街四栋1187-1197号

联系方式：黄经理 18112765555

面试请带纸质简历一份！

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